Signo la buena hipótesis para la renovación de convenio colectivo de trabajo regional de las categorías 2019-2021. Un primer paso para dar respuestas concretas cinco mil empleados regionales que esperan la renovación de contrato desde 2018. “Una humareda blanca” así la definen Fp Cgil, Fp Cisl, Uil Fpl, Savt Fp y Fialp Svider. ¿El siguiente paso? Explicar Igor De Belli secretario general Fp Cgil Val d’Aoste“El borrador del acuerdo ahora tendrá que ser evaluado por el Comité de Políticas de Contratos y luego aprobado por la Giunta. Finalmente, el Comité Regional de Relaciones Sindicales debe ser autorizado para firmar el texto final”.
(La tabla de aumentos)
“La firma definitiva del contrato -prosigue- permitirá dar “un pequeño respiro” a los empleados del sector único, pero es necesaria “una reforma radical del contrato”. Un compromiso que solo puede continuar con los recursos adecuados y una revisión del sistema de referencia regional. Mientras tanto, están previstas otras asambleas del sector, que tienen el objetivo explícito de compartir con los trabajadores el camino recorrido hasta ahora “y también recoger nuevas ideas para el futuro”, concluye Igor De Belli.
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