“¡Increíble, fenomenal, inspirador!” son solo algunas de las palabras que se usan para describir Primera conferencia trampolín de Leonardoen el que participaron más de 140 recursos de todo el mundo y de todas las áreas de negocio de la empresa. El evento representó una oportunidad para que los participantes se reunieran y discutieran y les dio a todos un impulso adicional para avanzar en su viaje de desarrollo.

Desde el nacimiento de la asociación con Springboard en 2020, el programa, que tiene como objetivo fomentar el empoderamiento de las mujeres de todas las edades y en todas las etapas de sus vidas, ya ha visto la creación de seis edicionesdos de los cuales están actualmente en proceso y otros en proyecto, con la participación de recursos de Italia, Reino Unido, Estados Unidos, Suiza, Francia, Polonia, China y Arabia Saudí.

Springboard, además de promover la igualdad de género y ofrecer nuevos desafíos, tiene como objetivo fortalecer las habilidades y capacidades de las mujeres Leonardo, al tiempo que las estimula a afirmarse, tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Durante la jornada, los participantes pudieron profundizar en el tema de rendimiento desde un punto de vista práctico y teórico, también gracias a la organización de seminarios a los que asistieron eminentes ponentes, algunos de los cuales líder leonardo quienes compartieron su profesionalismo y experiencia, fortaleciendo el sentimiento de pertenencia y comunidad generada por el programa.

Orador clave del evento, brezo pescadorganador de la Copa Mundial de Rugby de 2014, además de entrenador motivacional, quien enfatizó: “Solo invirtiendo en ti mismo, trabajando en tus habilidades y mejorando tu flexibilidad y resiliencia, puedes tener éxito”.

wendy allen, Leonardo Director de Personal Reino Unidouno de los principales impulsores del programa Trampolín, intervino declarando: “Queremos que todos en Leonardo perciban cuánto se aprecia su contribución y se reconoce su compromiso. Trabajamos constantemente por la inclusión de todos nuestros colaboradores y Springboard sin duda representa un factor de innovación para mujeres en los negocios. También demuestra nuestro compromiso continuo con el logro de los objetivos.equilibrio de género en todos los niveles de la organización.

Susi Galasso, Responsable de Educación y Desarrollo de Personas de LeonardoY agregó: “Para nuestra empresa es una prioridad contratar a más y más mujeres y apoyar su desarrollo. Springboard ha creado una comunidad internacional de mujeres que han fortalecido su sentido de pertenencia”.. Apoyar el empoderamiento de nuestro recurso femenino significa empoderar a toda la organización y lograr mejores resultados comerciales. “.